II ступень Программы
К участию во II ступени Программы приглашаются финалисты I ступени Всероссийского молодёжного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв 2021» выпускники проекта "Стратегический резерв" 2018-2020 гг., ранее не подававшие заявку на стажировку, в возрасте до 35 лет включительно, а также члены Молодёжного совета ФНПР. Иного способа участия во II ступени Программы не предусмотрено.
Сроки проведения: 21.02.2022 – 01.11.2022.
Список участников Стратрезерва, получивших допуск к участию во II ступени Программы по итогам 2021г.
Список участников Стратрезерва прошлых лет, получивших допуск к участию во II ступени Программы


Журавлев Денис Сергеевич
председатель Профсоюза работников лесных отраслей Российской Федерации
наставник направления

Чуйков Дмитрий Александрович
секретарь ФНПР – представитель ФНПР в Южном федеральном округе
наставник направления

Юрова Галина Михайловна
заместитель Председателя Профсоюза агропромышленного комплекса Российской Федерации
наставник направления

Иванов Игорь Олегович
наставник направления

Новчикова Юлия Эдуардовна
Председатель Лениногорской территориальной первичной профсоюзной организации ОППО ПАО «Татнефть»
куратор направления

Зинченко Николай Сергеевич
куратор направления
Our projects
Органайзинг
Задача: научиться выявлять в трудовых коллективах потенциальных профсоюзных активистов и лидеров, устанавливать коммуникацию, выявлять проблемы на рабочем месте при выстраивании работы профсоюзной организации, предлагать и реализовывать механизмы, способствующие укреплению первичной профсоюзной организации, росту численности и повышению эффективности работы.
Рекомендуется для участников 1 ступени «Стратегического резерва-2021», работавших в группе 11 (тема проекта: агитбригады), группе 9 (тема проекта: органайзинг).
Our projects
Цифровизация
Задача: изучить практический опыт по применению инструментов цифровизации в работе профсоюзных организаций, изучить проблематику работы с персональными данными в профсоюзах, освоить навыки системного анализа процессов в профсоюзной деятельности, научиться разрабатывать и внедрять цифровой инструментарий.
Рекомендуется для участников 1 ступени «Стратегического резерва-2021», работавших в группе 1 (тема проекта - создание единой платформы для учета, оценки и обучения, с обратной связью и возможностью каждого участвовать в выборах), группе 6 (тема проекта: обучающая платформа); группе 7 (тема проекта: профсоюзная «горячая линия»), группе 8 (тема проекта: информационная цифровая платформа - профсоюзные услуги).

Чирков Ярослав Анатольевич
председатель Союза «Федерация организаций профсоюзов Оренбургской области»
наставник проекта

Ланской Олег Георгиевич
наставник направления

Шубина Александра Николаевна
наставник направления

Юдина Ирина Вячеславовна
наставникнаправления

Пухова Лидия Дмитриевна
куратор направления

Зеленев Павел Валерьевич
куратор направления

Белавина Елена Николаевна
куратор направления

Шершуков Александр Владимирович
заместитель Председателя ФНПР, главный редактор центральной профсоюзной газеты "Солидарность"
наставник направления

Сгибнева Аксана Тимиржановна
секретарь ФНПР – представитель ФНПР в Уральском федеральном округе
наставник направления

Кляшторин Александр Алексеевич
заместитель главного редактора центральной профсоюзной газеты "Солидарность"
наставник направления

Терновская Ольга Николаевна
помощник Председателя Дагестанского республиканского союза организаций профсоюзов
куратор направления

Волконицкая Марина Михайловна
куратор направления
Our projects
социальные сети
Задача: освоить навыки создания качественного профсоюзного контентента и его продвижению в социальных сетях, выбора социальные сети для продвижения профсоюзного контента; создания завлекающих текстовых материалов, освещающих различные направления профсоюзной работы; создания качественного визуального оформления постов (создания и использования собственных фотографий, коллажей, мемов и видео), а также эффективных видеоматериалов для визуальных социальных сетей; познакомиться с нюансами записи подкастов (аудиопрограмм, которые можно скачивать или слушать онлайн); правильного использования хэштегов по профсоюзной тематике.
Рекомендуется для участников 1 ступени «Стратегического резерва-2021», работавших в группе 4 (тема проекта: профсоюзный блогинг), группе 12 (тема проекта: работа с непрофсоюзной аудиторией в социальных сетях).
Our projects
Социальное партнерство

Соколов Олег Владимирович
наставник направления

Кабанова Валентина Викторовна
наставник направления

Домников Анатолий Иванович
наставник направления

Морокин Дмитрий Викторович
наставник направления

Иванов Игорь Олегович
наставник направления

Киселёв Алексей Михайлович
заместитель председателя Свердловского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Свердловской области»
наставник направления

Кирилич Максим Алексеевич
наставник направления

Кондратюк Сергей Анатольевич
наставник направления

Максимов Яков Андреевич
наставник направления

Коротеева Анастасия Борисовна
куратор направления

Лузан Сергей Николаевич
куратор направления

Шубина Александра Николаевна
руководитель Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодёжной политике и развитию профсоюзного движения
наставник направления

Толочная Анжелика Юрьевна
заведующая сектором по информационной работе, развитию профсоюзного движения, учебы и молодёжной политики Союза Организаций профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской области»
наставник направления

Чирков Максим Сергеевич
директор Зонального учебно-методического центра профсоюзов Санкт-Петербурга
наставник направления

Идиятуллина Наталья Сергеевна
наставник направления

Олейник Александра Александровна
заместитель заведующего сектора по информационной работе развитию профсоюзного движения, учебе и молодежной политике Федерации профсоюзов Ростовской области
куратор напавления

Грянко Юлия Сергеевна
куратор направления

Эмекова Светлана Алексеевна
куратор направления
Our projects
образование
Задача: овладеть навыками организации учебных мероприятий в соответствии с Концепцией профсоюзного образования ФНПР, работы с методическим материалом, выстраивания учебного процесса, систематизации обучающих программ и проведения тренингов для профактива.
Рекомендуется для участников 1 ступени «Стратегического резерва-2021», работавших в группе 13 (тема проекта: образовательно-просветительский проект для школьников), группе 5 (тема: профсоюзный инкубатор компетенций), группе 6 (тема проекта: обучающая платформа), группе 3 (тема проекта: создание единой системы обучения профсоюзных лидеров).
направление стажировки
Перспективные проекты
Задача: изучить практический опыт проектной деятельности в работе профсоюзных организаций, варианты привлечения финансирования на нестандартные профсоюзные проекты, овладеть навыками проектирования проектов и их реализации.
Рекомендуется для участников 1 ступени «Стратегического резерва-2021», работавших в группе 2 (тема проекта: грантовый конкурс по продвижению профсоюзной деятельности), группе 10 ( тема проекта: психогигиена работников).

Гензе Татьяна Николаевна
наставник направления

Косякина Юлия Анатольевна
главный специалист по работе с молодёжью Союза "Объединение организаций профсоюзов Ярославской области"
наставник направления

Слязин Алексей Михайлович
наставник направления

Титова Ольга Дмитриевна
куратор направления

Гермизеева Алина Юрьевна
куратор направления

Безюков Алексей Евгеньевич
главный технический инспектор труда ФНПР, руководитель департамента аппарата ФНПР
наставник проекта

Кузьмичева Елена Ивановна
наставник направления

Бодня Максим Сергеевич
наставник направления

Новичкова Юлия Эдуардовна
куратор направления

Зинченко Николай Сергеевич
куратор направления
Our projects
Безопасность труда
Задача: изучить практический опыт технической инспекции труда профсоюза, уполномоченных по охране труда на предприятиях, методологию отстаивания интересов работников при работе в комиссии по расследованию несчастных случаев, овладеть навыками проектирования предложений по усовершенствованию нормативно-правовой базы в сфере охраны труда.
Our projects
ППО
Варианты тем для проектной деятельности:
- выявить проблему членов профсоюза в своей ППО, решение которой возможно через работу комитета первичной профсоюзной организации, и решить ее;
- внедрить у себя в ППО успешный опыт, информацию о котором стажёр получил во время стажировки.
Рекомендуется для участников 1 ступени «Стратегического резерва-2021», являющихся председателями ППО или рассматривающих свое развитие в профсоюзе в качестве председателя ППО.

Корчагин Александр Викторович
председатель Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства
наставник направления

Кознов Александр Сергеевич
наставник направления

Шпалов Андрей Викторович
наставник направления

Губарев Сергей Александрович
наставник направления

Мазур Александра Константиновна
куратор направления

Попова Ирина Сергеевна
куратор направления
Чем же закончится стажировка?
- По итогам стажировки на основе результатов выполненных заданий и освоения пройденного материала кураторы и наставники представляют в Оргкомитет на утверждение список участников, рекомендованных для включения в кадровый резерв ФНПР и её членских организаций. Решение оргкомитета по данному вопросу рассматривает и утверждает Исполнительный комитет ФНПР.
- Участники Программы, справившиеся со стажировкой, по рекомендации куратора и наставника приглашаются на федеральный этап Программы.
© 2022 Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодёжной политике и развитию профсоюзного движения